“Africa must close it’s gender gap in order to succeed” - Phumzile Mlambo-Ngcuka, Executive Director, UN Women.

Since 2016, we have trained young people and SMEs living in Africa via our Digital Skills for Africa program to help them find jobs and grow their businesses. Our digital skills training has been offered in 29 countries across Africa, with over a million people recording business growth, starting new businesses, finding jobs or growing in their current jobs. To date, we have trained more than 3 million people, 48% of which are women.

This year, we are playing our part in the contribution to women empowerment and we will be expanding the reach of our Grow with Google programs in SSA to focus on women empowerment as a key pillar. We aim to empower more women with the right skills, coaching, mentorship and community support to access opportunities.

As part of this commitment, we’re expanding our Womenwill initiative in Africa, to provide more support to women looking to take advantage of technology to grow. We will be adding 18 new Womenwill chapters across Sub-Saharan Africa to bring the total number of chapters to 25, with more to launch in coming weeks. Through these chapters, we will be helping more women on the continent build skills, find inspiration, and connect with each other through trainings, events and advocacy. Our Womenwill chapters will also serve as a platform for driving conversations promoting gender equality to benefit everyone.
We are introducing these chapters today at 3 simultaneous events in Lagos, Nairobi and Johannesburg in honor of International Women’s Day. Over the course of this week, we will engage with over 5000 women on the continent.

At these events, we will also be launching a short film titled ‘Women will lead, create and inspire’, which highlights the rise of women in Africa, through the eyes of 6 top female African musicians. The stories of Simi, Teni the Entertainer; Sho Madjozi, Lady Zamar, Shekhinah and Muthoni Drummer Queen, show the power of constantly learning and upskilling oneself. Our goal is to inspire women to make the most of technology to build skills, get inspired, and connect with each other through trainings, events and community.

It is crucial that we have those conversations, and take action to promote gender equality in Africa. The late secretary general of the UN, Kofi Annan once said “Gender equality is more than a goal in itself. It is a precondition for meeting the challenge of reducing poverty, promoting sustainable development and building good governance.'' We agree!

To learn more about our programs in Africa, please visit www.grow.google/intl/ssa

Posted by: Mojolaoluwa Aderemi-Makinde, Head of Brand & Reputation, Sub Saharan Africa.


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Célébration de la Journée internationale des femmes 2019
« Si elle veut réussir, l’Afrique doit combler l’écart entre les hommes et les femmes » - Phumzile Mlambo-Ngcuka, Directrice exécutive, ONU Femmes.

La fracture numérique reste sexospécifique : la plupart des 3,9 milliards de personnes qui n’ont pas accès à Internet vivent dans les zones rurales, sont plus pauvres, moins instruites et sont généralement des femmes et des filles. En Afrique, l’égalité entre les sexes a été identifiée comme un domaine clé pour favoriser le développement économique et social. Selon un récent Rapport du PNUD, garantir l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes et des filles est essentiel pour mettre en application l’Ordre du jour 2030 pour le développement durable et l’Agenda de l’Afrique 2063.

Depuis 2016, dans le cadre de notre programme Compétences numériques pour l’Afrique, nous formons des jeunes et des PME de ce continent afin de les aider à trouver un emploi et à développer leurs entreprises. Notre formation en compétences numériques a été proposée dans 29 pays d’Afrique. Ce programme a permis à plus d’un million de personnes de développer leur activité, de créer de nouvelles entreprises, de trouver un emploi ou d’évoluer professionnellement. À ce jour, nous avons formé plus de 3 millions de personnes, dont 48 % de femmes.

Cette année, nous voulons contribuer à l’autonomisation des femmes en élargissant la portée de nos programmes Grow with Google en Afrique subsaharienne pour nous concentrer sur cette question de l’autonomie des femmes qui constitue un enjeu essentiel. Notre objectif est de permettre à un plus grand nombre de femmes d’acquérir les compétences, et de bénéficier du coaching, du mentorat et du soutien communautaire dont elles ont besoin pour saisir les opportunités qui s’offrent à elles.

Dans le cadre de cet engagement, nous élargissons notre initiative Womenwil en Afrique, afin d’apporter un soutien accru aux femmes qui cherchent à tirer parti des nouvelles technologies pour progresser. Nous allons ajouter 18 nouveaux chapitres à cette initiative à travers l’Afrique subsaharienne, ce qui portera ce nombre à 25 au total. Grâce à ces chapitres, nous aiderons un plus grand nombre de femmes sur le continent à acquérir des compétences, à trouver l’inspiration et à nouer des liens les unes avec les autres par le biais de formations, d’événements et d’actions de promotion. Nos sections locales de Womenwill serviront également de plateforme de discussion sur la promotion de l’égalité entre les sexes au profit de tous.

Nous présentons ces chapitres aujourd’hui lors de 3 événements qui se déroulement simultanément à Lagos, Nairobi et Johannesburg pour célébrer la Journée internationale des femmes. Au cours de cette semaine, nous serons en contact avec plus de 5000 femmes sur le continent.

Lors de ces événements, nous lancerons également un court métrage intitulé « Les femmes dirigeantes, créatrices et sources d’inspiration », qui met en lumière l’évolution des femmes en Afrique, à travers les yeux de six grandes musiciennes africaines, dont Simi, Teni the Entertainer, Sho Madjozi, Lady Zamar, Shekhinah et Muthoni Drummer Queen. Notre objectif est d’inciter les femmes à tirer le meilleur parti de la technologie pour acquérir des compétences, trouver des sources d’inspiration et établir des liens entre elles par le biais de formations, et d’événements, en bénéficiant soutien de leur communauté.

Il est essentiel que nous ayons ce débat et que nous prenions des mesures pour promouvoir l’égalité des sexes en Afrique. Le regretté secrétaire général de l’ONU, Kofi Annan, a dit un jour : « L’égalité des sexes est plus qu’un objectif en soi. C’est une condition préalable pour relever le défi de la réduction de la pauvreté, du développement durable et de la bonne gouvernance. » Nous sommes d’accord !